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Vaga de Zelador
MV em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Zelador

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Zeladoria
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Contagem, MG
  4. Zelar pelo ambiente de trabalho para que permaneça limpo e organizado. Esse profissional deve zelar pelo andamento das atividades no condomínio. Ele é o líder dos outros funcionários do local.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Zelador
  • Empresa GRUPO MV

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.100,00 a R$ 1.560,00 (Bruto mensal)
* Localidade Contagem, MG

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Avaliações da MV


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Boa

    Assistente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Interação entre os colegas de trabalhos, todos estão unidos em único propósito do objetivo da empresa, os gestores são bem acessíveis e estão sempre a disposição de ajudar a equipe

    Contras: Falta organização em alguns processos internos, plano de carreira nas áreas, treinamento da equipe para conhecer mais a fundo a empresa para se desenvolver melhor

    Conselhos para presidência: Definição de plano de carreiras e projetos para reter talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo para quem pretende crescer profissionalmente.

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2018

    Recife, PE


    Prós: O ambiente é agradável e as pessoas são, em sua maioria, agradáveis e educadas. A empresa oferece ticket alimentação além do ticket refeição.

    Contras: A prestação de contas para quem faz atividades externas é morosa. Demora sempre mais de um mês para acontecer e o funcionário fica descapitalizado durante esse tempo. As respostas são lentas. O RH demora para retornar às solicitações enviadas. A empresa tem a estrutura desorganizada. Precisa-se ligar várias vezes para conseguir falar com uma pessoa, que nunca está presente e às vezes mandar email com cópia para um superior do setor para obter resposta. Informações desencontradas e um funcionário colocando suas responsabilidades sobre os outros. O treinamento acontece na prática. Há um site chamado universidade MV, com linguagem técnica e específica, no qual pedem para que o novo colaborador entre e "dê uma olhada" e extraia dali as suas dúvidas.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamento e qualificação do profissional, não apenas colocá-lo em campo para vender como se fosse um produto de prateleira. O site Universidade MV NÃO É ÚTIL para quem não é oriundo do segmento da saúde, pois tem uma linguagem técnica e específica. Não há dúvida a se extrair de quem não entende o que está estudando.

    Recomenda a empresa: Não