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Vaga de WIFI Senior Technical Designer
BT em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

WIFI Senior Technical Designer

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WIFI Senior Technical Designer

São Paulo, Villalobos
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What you’ll be doing
* General Network Infrastructure Engineering & Design activities
* High-Level design of LAN, WLAN and WAN projects:
* Technical Requirements & Scope definition
* Bill of Materials
* Topologies
* Technical proposal and documentation
* Low-Level design of LAN, WLAN and WAN projects
* Configuration Scripts
* Implementation & Troubleshooting guides
* Technical consultancy and advisory
* Relationship with other teams, project manager, Relationship managers and operations
* Regular meetings with customers and Stakeholders

We’ll also need to see these on your CV:
* Graduated in IT/Telecom or related área.
* General LAN & WAN knowledge
* 8-15 years of experience in network support or design
* Advanced Level of English language (Mandatory)
* Knowledge on Wi-Fi Fundamentals (CWNA certification is a plus)
* RF Technology
* Antenna Concepts
* WLAN Hardware and Software
* Network Design, Installation and Management
* Wireless Standards
* 802.11 Network Architecture
* WLAN Security
* Troubleshooting
* Analyze Site Survey reports
* Knowledge on Cisco WLAN Products (CCNA Wireless minimum, CCNP Wireless desired)
* Wireless LAN Controllers models (All Series)
* Access Points models (Indoor and Outdoor Series)
* Different types of antennas (omnidirectional, directional)
* ISE, CMX and Prime is a plus

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Job function: IT, Systems and Security
Working pattern: Standard
Closing date: Ongoing

Leia mais

Avaliações da BT


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Por mais dificil que seja ,temos que procurar recursos para melhor atender o cliente,

    Agente de Atendimento

    Campo Grande, MS


    Prós: Quando se bate as metas somos reconhecidos,e pagos por isso e premiados mensalmente se por 03 meses consecutivos bater as metas ficamos fidelizados onde o valor dobra.

    Contras: Falta de treinamentos mais profundo em determinados setor quando são implatados dentro da empresa nosso recurso no dia a dia e uns com os outros.

    Conselhos para presidência: estar sempre disposto á vencer qualquer desafios .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    autonomia

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Investe em melhoria, concede autonomia aos funcionários e em troca cobra responsabilidade, investe em negócios e clientes que permitam retorno para os dois lados.

    Contras: Os processos ainda precisam ser amadurecidos principalmente no Brasil; integração com os demais países do grupo precisa ser melhor alinhado.

    Conselhos para presidência: Investir em processos e ferramentas, porém sem esquecer que quem faz os processos e gerencia as ferramentas são as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim