Love Mondays


Vaga de Web Designer
Empiricus em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Web Designer

Responsável pela criação artistica de peças publicitárias, anúncios e layouts de páginas, alinhadas às estratégias da Empiricus.

Principais Responsabilidades:
* Atuar na criação artistica, landing pages, layout's de campanhas, banners
* Inserir e modificar conteúdos em páginas existentes, atuar com comunicação visual, atuar na programação de websites e design de interface, construir e prover manutenção do layout dos sistemas Web (sites, hotsites, páginas, interfaces gráficas), criar elementos gráficos, ilustrações e objetos gráficos (botões, ícones, banners, portlets, entre outros).
* Apoiar a criação de e-mails marketing e disparos, newsletters, banners, layouts para mídias sociais, peças de comunicação (layouts, folders, banners, catálogos);
* Realizar as demais atividades de sua área de atuação.

Formação Acadêmica:
* Deigner Gráfico, Digital, Games, Web Designer e áreas correlatas.

Qualificação Técnica:
* Photoshop, Java Script, HTML5, CSS3, Sublime,Google Web Design, Wordpress e Pacote Office

Idioma:
* Desejável Inglês Intermediário

Experiência:
* Experiência de 2 anos como Web Designer

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Avaliações da Empiricus


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    3.81
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente agradável e estimulante

    TI

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com excelentes benefícios (VR, Plano de saúde, PLR, pagamento de cursos e acesso aos conteúdos). Ambiente profissional, todo equipamento é novo, de última geração e licenças necessárias para execução do trabalho são comprados e preparados pela equipe de TI, sem gambiarras. O ambiente também te proporciona desafios constantes e estimula propor novas soluções.

    Contras: Como o mercado é dinâmico e a empresa está em expansão acelerada, os setores ficam perdidos com as demandas e exigem muito retrabalho das equipes. Outro ponto também, são os gestores das áreas, que poderiam aprimorar seus conhecimentos sobre gerencimento de pessoas. Não existe política de RH. Enquanto um funcionário que já trabalha na empresa ganha X e um novo é entrevistado com pretensão de Y, é contratado com salário que pediu. Não existe uma análise prévia de quem já estava na casa, com o mesmo cargo, experiência ou com graduação/pós graduação/mestrado. Também não existe diferenciação (júnior, sênior, pleno) na carteira para existir salários tão diferentes entre a mesma função. É necessário equiparação salarial!

    Conselhos para presidência: Valorizar, reconhecer e estimular os funcionários da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Para seguir carreira na área financeira

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho para quem tem interesse na área de bolsa de valores. Funcionários bem remunerados e satisfeitos. Boas oportunidades de carreira

    Contras: Muitas cobranças, horários pouco ou nada flexíveis. Ar condicionado muito gelado, ficava doente com frequência. Não pagava vale-refeição para estagiário.

    Recomenda a empresa: Sim