Love Mondays


Vaga de Visual & Marketing Designer
Movile em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Visual & Marketing Designer

Descrição da vaga

As a Visual & Marketing Designer you will be part of the design team that look the company horizontally with varied activities, always having the opportunity to propose new solutions and innovative ideas. You will be focused in Visual Design for online medias with great autonomy. This professional will be responsible for:
* Creation and maintenance of responsive sites and landing pages of the companies from Holding;
* Creating of pieces for internal and external product campaigns (digital banners, videos and marketing emails);
* Creation of graphic art for internal and external communication (banners, posters, folders, gifts, stickers, presentations, among others);
* Working together with clients to better understand the demand and propose new solutions;
* Thinking how design will impact the product and the business.

Requisitos

Portfolio

Our first step during this process is to evaluate your portfolio. It is mandatory that you share with us your portfolio when applying to this opportunity.

Desired Skills:

  • Solid knowledge with Visual Design (Photoshop, Illustrator);
  • Basic knowledge with Front-end (HTML5 and CSS3);
  • Basic knowledge with prototyping, information architecture and usability for mobile applications;
  • Notions of advertising writing;
  • Differential: Analytics, Adwords, After Effects, Premiere, Sketch, WordPress and notions of javascript/ jquery;
  • Desirable intermediate English.

Movile is the place for you if you are:

  • A go-getter who dives into a project to achieve success by problem-solving;
  • Eager to learn and aware that valuable information can come from both positive and negative results through experimentation;
  • Agile and innovative with the tenacity to thrive in a constantly changing environment;
  • Friendly, knowledgeable, and motivational to others. Open to diversity in all shapes and sizes.

Why Movile is a great place to work:

  • We focus on development and promote growth opportunities.
  • We offer an innovative environment with amazing people around the world.
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Avaliações da Movile


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 7 meses

    Muitas promessas e muito trabalho para pouca recompensa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Tem muitos recursos a disposição: o salário é acima da média de Mercado; há liberdade para investir em mídia por exemplo, contanto que se prove o retorno; o ambiente é agradável, apesar de a competição ser incentivada num clima agressivo; a equipe técnica é extremamente qualificada e faz um excelente atendimento; transparência com os números e estratégias da empresa.

    Contras: Só um percentual pequeno da empresa recebe um bônus alto, é uma regra. E quem vota tem mais a perder - porque são pessoas em cargos são mais altos. Logo, é difícil para alguém sem capital político ter seu trabalho reconhecido, mesmo tendo cumprido todas as metas. É possível ter um desempenho excelente quanto aos números e relacionamentos com clientes e receber uma avaliação ruim porque na banca de examinadores estavam pessoas que te avaliaram de outra forma. São quatro notas: 1 - representa alguém que não faz nada, 2 - alguém que reconhece suas falhas e tenta melhorar, 3 - alguém que não erra e 4 - alguém muito acima da média. Logo, a avaliação é construída com parâmetros 100% influenciáveis pelo fator humano. Acaba sendo um jogo político. Também há uma pressão constante para culto e idolatria da marca e dos valores - por ex. Participar de eventos sociais fora do expediente. Mesmo tendo uma agenda intensa de trabalho é cobrado que você esteja sempre disponível e bem-humorado. Entendo essa demanda para cargos estratégicos, mas receber como estagiário para trabalhar 9, 10h por dia e ainda ter meu tempo depois do expediente ocupado é demais.

    Conselhos para presidência: É muito fácil encher um lugar de televisões, videogames e comida gostosa. Nada disso tem valor se você é recriminado por querer tirar férias, ou quando a expectativa é que você trabalhe 9, 10h por dia, às vezes aos fins de semana recebendo por 6h. Férias, bônus e promoções deveriam ser tão reais quando uma rotina intensa e desgastante de trabalho. Principalmente quando as metas estão batidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Péssima liderança, a cultura é falsa.

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é bem legal. Oferecem café da manhã todos os dias e cerveja à vontade. É uma empresa jovem e com grandes investidores por trás.

    Contras: A liderança é muito despreparada - tanto tecnicamente como estrategicamente. Dá a impressão de que ninguém sabe o que está fazendo. A cultura não é praticada - não existe meritocracia, e sim, puxação de saco do chefe.

    Recomenda a empresa: Não