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Vaga de Vendedora Responsável
Shoulder em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Vendedora Responsável

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Moda - Moda
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Brasília, DF
  4. Responsável pela venda dos produtos compreendendo a necessidade do cliente e garantindo sua satisfação além de ser responsável por atribuições operacionais na ausência da gerente de loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedora Responsável
  • Empresa Shoulder

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Brasília, DF

Leia mais

Avaliações da Shoulder


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Quem sai da empresa quer voltar. Empresa maravilhosa

    Gerente de LojaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa incrível, salário sensacional, benefícios e uma plataforma de treinamento muito boa. Recomendo a empresa SHOULDER, uma empresa grande e com muito suporte de trabalho

    Contras: Trabalhei por 5 anos, e nesses 5 anos a empresa só evolui e cresce cada vez mais. Estão sempre em busca de melhorias e sempre buscando novidades.

    Conselhos para presidência: Diretoria incrível só desejo muito sucesso. Pois foi um prazer enorme vestir a camisa dessa empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    empresa precisa valorizar mais os funcionarios.

    Vendedor AtacadoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Algumas pessoas bacanas. A marca bem posicionada no mercado. Rh da empresa é muito bom. organização em alguns setores. não consegui ver tanta coisa boa na empresa no periodo que fiquei.

    Contras: Os gerentes não dão feedback. Salario baixo. Não valorizam os funcionarios. Empresa tem funcionarios a mais de 15 anos e assim são acomodados.

    Conselhos para presidência: Precisa mudar as pessoas antigas e motivar os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim