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Vaga de Vendedora Responsável
Marisol em Duque de Caxias - RJ

Descrição da Vaga

Vendedora Responsável

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Moda - Moda
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
  4. Vendas de Confecção Infantil

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Vendedora Responsável
  • Empresa MARISOL

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.195,00 (Bruto mensal)
* Localidade Duque de Caxias, RJ

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Avaliações da Marisol


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Benefícios bons

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2010

    Jaraguá do Sul, SC


    Prós: Benefícios como restaurante interno, ambulatório interno, alguns brindes durante o ano e ergonomia e ginástica laboral todos os dias na empresa.

    Contras: O horário de trabalho, e as autoridades da empresa sempre de nariz empinado. O não aumento de salário, apenas a porcentagem negociada anualmente pelo sindicato.

    Conselhos para presidência: Cuidar mais dos subordinados que crescem de cargo sem treinamento e instrução.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não cobra muito resultado, não valoriza como deveria porém o clima de trabalho é leve.

    Assistente Administrativo II

    Jaraguá do Sul, SC


    Prós: Livres para fazer, porém com responsabilidade. O jeito de ser e fazer que a empresa implantou desde 2015 é um diferencial que deve ser pontuado. Clima organizacional é muito bom. A estrutura física da empresa é linda, leve e agradável.

    Contras: Demora para retribuir com cargo e salário que está se sobressaindo... Maioria das pessoas que conheço pontuam isso como primordial, pois fazem mais pelo seu cargo e salário e a empresa não valoriza. Deve ser melhorado os computadores para praticamente 70% da empresa pois vários não tem desempenho ou faltam programas por exemplo Excel.

    Conselhos para presidência: Focar ações com FOCO EM PESSOAS, pessoas ficam felizes com um salário condizente com oque entregam e não apenas com ações bonitas.

    Recomenda a empresa: Sim