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Vaga de Vendedora Responsável
Shoulder em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedora Responsável - Alphaville, Villa Lobos, Jk, Vila Olimpia E Parque Maia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Moda - Moda
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Realizar o atendimento ao cliente por meio de técnicas de vendas e negociação;
  5. Cumprir as metas de vendas encaminhadas pela área Comercial garantindo a rentabilidade da Empresa;
  6. Acompanhar os colaboradores em loja e pontuar junto a Gerência quaisquer divergências de postura e relacionamento;
  7. Abertura da loja;
  8. Cumprir com as normas e procedimentos do Shopping;
  9. Realizar o fechamento da venda quando necessário;
  10. Auxiliar o cliente no provador e oferecer peças adicionais na venda;
  11. Buscar novos clientes em potencial, utilizando os mecanismos a sua disposição;
  12. Ter sempre em mãos, planos de vendas diferençados que auxiliem na conversão;
  13. Garantir o TKM conforme meta estabelecida pelo Depto. Comercial;
  14. Garantir o P.A conforme meta estabelecida pelo Depto. Comercial;
  15. Garantir a reposição dos produtos em loja mantendo a grade completa;
  16. Fidelizar o cliente fornecendo promoções e/ou informações de nova coleção;
  17. Ser assertivo no atendimento, entendendo a necessidade do cliente, mostrando o produto certo para o cliente certo;
  18. Promover o produto demonstrando benefícios diferentes da concorrência;
  19. Demonstrar entendimento do produto a fim de aumentar a confiança do cliente;
  20. Prestar serviço a seus clientes orientando-os na venda e auxiliando-os na Pós Venda;
  21. Realizar o Pós-Venda;
  22. Orientar os clientes a utilizar de forma correta os produtos;
  23. Estar atento às tendências de mercado;
  24. Garantir a organização da loja;
  25. Garantir a reposição do produto;
  26. Atender as demandas do VM da loja, respeitando as determinações de exposição da área;
  27. Respeitar a ordem de atendimento garantindo um bom relacionamento interpessoal entre os demais da equipe.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Bônus por resultado, Cesta básica, Comissões, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedora Responsável - Alphaville, Villa Lobos, Jk, Vila Olimpia E Parque Maia
  • Empresa Shoulder

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.600,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Shoulder


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    3.03
  • Qualidade de vida
    2.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Boa empresa

    Visual MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Grande empresa, equipe de lojas super atenciosas, todos ajudam para fazer o trabalho, donos super atenciosos, tem bons benefícios, e auxílios nas viagens.

    Contras: Existem Muitas pessoas dando varios paupites para executar o trabalho, assim fica confunso em qual posição vc tem que seguir, coordenação fraca para auxiliar o seu trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    ótima empresa, se você não for aprendiz

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade de conhecer um ambiente diferente no ramo da moda, a empresa em si tem boas propostas para seus funcionários efetivos, tem bastante campanha de endomarketing e coisas do tipo

    Contras: difícil de chegar aprendiz desvalorizado diante da equipe efetiva a empresa em si é ótima, porém o aprendiz não recebe todo o suporte igual um efetivo recebe, o salário é baixo e quase não tem benefícios (para aprendiz)

    Conselhos para presidência: todos os cargos na empresa são importantes, desde a equipe de aprendiz e estagiário até a diretoria, todos contribuem para o bom andamento da empresa, e isso é muito bem explicado lá, porém na prática é diferente, por que não temos benefícios, não somos valorizados, o salário é baixíssimo, muita cobrança e pouco reconhecimento, então se todos nós temos tanta importância assim como os analistas, o que custa valorizar também?

    Recomenda a empresa: Sim