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Vaga de Vendedora P Loja De Roupas F E M De Alto Luxo
Fator RH em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedora P Loja De Roupas F E M De Alto Luxo - Shopping Cidade Jardim

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. VENDEDORA PARA LOJA DE ROUPAS DE LUXO EM MOEMA, DE UMA FAMOSA ESTILISTA, QUE TENHA TRABALHADO COM GRANDES MARCAS COMO, DIOR, CAROLINA HERRERA, LELIS BLANC, VIVARA, GALLERY, CROWFORD, GUCCI, SALVATORE ENTRE OUTRAS....
  5. NECESSÁRIO experiência com roupas de grandes grifes, marcas internacionais e alta costura, para atuar com uma renomada estilistas e com público padrão A. Deve ter excelente postura, dicção e conhecimento de moda
  6. Função: Realizar o atendimento a clientes do público e apresentar os modelos de uma grande estilista, fazendo composições de vendas e looks.
  7. Realizar também a organização da loja, prateleiras e expositores, como demais rotinas da função.
  8. Trabalhar de segunda a domingo das 16h ás 22h.
  9. Salário : 1.350,00 + Comissões e beneficios.
  10. Média final com comissionamento entre 4.000 á 5.500

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Avançado - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedora P Loja De Roupas F E M De Alto Luxo - Shopping Cidade Jardim
  • Empresa FATOR RH AGENCIA DE EMPREGOS

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* Jornada Parcial noites
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 5.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Fator RH


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há aproximadamente 1 ano

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado, liderança construtiva e disposta a ajudar, treinamentos e capacitações para o desenvolvimento dos profissionais e flexibilidade de vestimenta e horário de trabalho.

    Contras: Necessário melhorar os benefícios e os equipamentos de trabalho, bem como algumas políticas e processos internos que contribuam para a evolução do profissionais e o alcance aos resultados esperados de forma mais eficiente.

    Recomenda a empresa: Sim