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Vaga de Vendedor
Grupo Máquina de Vendas (Insinuante, Ricardo Eletro, CityLar, Eletroshopping, Salfer) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Vendedor - Zona Sul, Norte E Oeste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 20
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Ensino médio completo;
  6. Vivência na área de vendas;
  7. Ter disponibilidade de horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor - Zona Sul, Norte E Oeste
  • Empresa RICARDO ELETRO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Grupo Máquina de Vendas (Insinuante, Ricardo Eletro, CityLar, Eletroshopping, Salfer)


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.57
  • Qualidade de vida
    2.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Insatisfeito

    Operador de Empilhadeira

    Joinville, SC


    Prós: Ambiente de trabalho e amizades , deposita o salario sempre antes do dia.empresa muito boa para comecar a trabalhar como primeiro emprego, emfim otimo.

    Contras: Acho que deveriam incentivar seus funcionarios. Pois ja que cortaram todos os beneficios restando somente o plano odontoligico. O horario tambem nao ajuda muito.

    Conselhos para presidência: Aumentar o vale alimentacao, mudar o horario da jornada de trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    É bom para quem gosta de desafios

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Jaraguá do Sul, SC


    Prós: Oportunidade de aprendizado em vendas. O catálogo de produtos é muito bom e permite oferecer ao cliente um produto viável e com preço justo.

    Contras: A pressão para vender e bater as metas é grande. Infelizmente o alto escalão não se preocupa com as relações interpessoais entre os funcionários o que acaba gerando alguns conflitos às vezes.

    Conselhos para presidência: Um cuidado maior em relação à satisfação dos funcionários pode ajudar na produtividade de toda a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim