Love Mondays


Vaga de Vendedor Veiculos Semi Novos
Gi Group em Recife - PE

Descrição da Vaga

Vendedor Veiculos Semi Novos - Recife

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Recife, PE
  5. Nosso cliente é uma empresa de grande porte no segmento de locação de veículos, reconhecida no mercado pela qualidade de seus serviços e produtos.
  6. Atividades do cargo: Atendimento ao cliente para apresentação, negociação e fechamento de vendas de veículos semi-novos; Prospecção de clientes; Abertura de cadastros em sistema;
  7. Requisitos necessários: Ensino médio completo. Experiência com vendas no segmento automotivo, preferencialmente com carros semi-novos. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala de 6x1. Informática avançada.
  8. Localização da Empresa: Recife
  9. Regime de Contratação: Efetivo
  10. Jornada de Trabalho: Escala de 6x1.
  11. Salário: Compatível com o mercado
  12. Benefícios: Vale transporte e vale-refeição ( 15,00/dia),Plano de sa de, plano odontológico + seguro de vida + comissões.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Veiculos Semi Novos - Recife
  • Empresa Gi Group

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Recife, PE

Leia mais

Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não