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Vaga de Vendedor
Tumelero Materiais de Construção em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Realizar venda com foco nos produtos da empresa;
  5. Fortalecer o relacionamento com os clientes;
  6. Venda propriamente dita + venda complementar + venda adicional;
  7. Oferecer nossos serviços;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Comissões, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa TUMELERO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Tumelero Materiais de Construção


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Em geral é uma empresa familiar muito boa de trabalhar!

    Chefe de Caixa CentralEx-funcionário, saiu em 2009

    Porto Alegre, RS


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom, empresa sólida, cumpri com todos os requisitos exigidos na CLT, valorizam funcionários dedicados, organização administrativa muito.

    Contras: A abertura das lojas aos domingos, mudança de horários de fechamento de algumas lojas e a confiabilidade desmerecida da diretoria em alguns gerentes desanimou os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Regular

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    Gravataí, RS


    Prós: A empresa é bem flexível em horários, temos possibilidades de tirar um valor extra com algumas metas. Além de oferecer um bom plano médico, e oferecer instabilidade.

    Contras: A gerência da loja era irônica, não permitia que a os funcionários obtivessem um crescimento profissional na empresa. Não incentivavam ninguém, só pensavam nas metas, e esqueciam do lado humano. Além de o RH ser de difícil acesso, e não termos uma comunicação direta.

    Recomenda a empresa: Sim