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Vaga de Vendedor Trainee / Externo
ManpowerGroup em Cachoeiro de Itapemirim - ES

Descrição da Vaga

Vendedor Trainee / Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim, ES
  4. - Vendedor volante, reserva da rota;
  5. - Vendedor externo, no sistema de pronta entrega;
  6. - Atende a uma carteira de clientes, além de realizar a manutenção e aumento dessa carteira;
  7. - Vendas, negociação, abastecimento de produtos;
  8. - Executar rodizio de estoque ( verificação de validade de produtos;)
  9. - Troca e faz instalação de material promocional;
  10. - Recebimento de dinheiro, cheque e boleto e posteriormente prestar conta, etc.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (), Inglês (), Espanhol (), Francês (), Alemão (), Italiano ()
  3. Habilitação para dirigir (Categoria C, Categoria D, Categoria E)

Benefícios adicionais

  1. Participação nos lucros, Vale-refeição, Vale-transporte, Assistência odontológica, Comissões, Assistência médica, Seguro de Vida
  • Título da vaga Vendedor Trainee / Externo
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.408,00 a R$ 1.410,00 (Bruto mensal)
* Localidade Cachoeiro de Itapemirim, ES

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim