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Vaga de Vendedor Técnico
Frigelar em Franca - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Técnico

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Guará
  4. Atividades: Irá atuar com vendas de peças e equipamentos para refrigeração e climatização. Vendas com foco em pessoa jurídica. Refrigeração doméstica, comercial e industrial.
  5. Requisitos: Ensino médio completo, experiência com vendas técnicas. Experiência com prospecção de clientes e novos negócios.
  6. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h às 18h

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Técnico
  • Empresa FRIGELAR COMÉRCIO E INDÚSTRIA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Guará

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Avaliações da Frigelar


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Boa

    Auxiliar de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Salário e benefícios são de uma qualidade agradável para os colaboradores , além dos benefícios nos padrões do estado de origem diferente de algumas empresas que se adequem a os estados locais .

    Contras: Falta de oportunidade e crescimento dentro da empresa devido a empresa não ter muitas opções em questão de setores o que ocasiona algumas vezes desmotivação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa muito boa com pontos a melhorar.

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa muito atualizada com as práticas de gestão de pessoas e de processos, segue na íntegra a CLT. Benefícios de VT , VR (15.00) e plano de Saúde Unimed.

    Contras: Creio que precisa investir em desenvolvimento de pessoas e plano de carreira. Precisa atualizar os benefícios pois seria um diferencial atrativo para retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim