• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Vendedor Técnico De Peças De Usinagem
ManpowerGroup em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Vendedor Técnico De Peças De Usinagem - Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Possuir formação técnica ou superior em Mecânica.
  5. Conhecimento de processos de usinagem, fixação de peças.
  6. Disponibilidade para viagens curtas. Possuir carteira de Habilitação categoria B.
  7. Atividades: Conhecer as políticas comerciais e os portfólios da empresa.
  8. Estudar as características técnicas dos produtos.
  9. Elaborar roteiro de visitas. Analisar processos de usinagem.
  10. Negociar proposta comercial.
  11. Acompanhar Tryouts no cliente quando necessário. Elaborar e fazer apresentações técnicas e comerciais dos produtos.
  12. Fazer follow up dos orçamentos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Veículo de empresa
  • Título da vaga Vendedor Técnico De Peças De Usinagem - Externo
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (BH)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

Leia mais

Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim