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Vaga de VENDEDOR SÊNIOR
Bunge em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

VENDEDOR SÊNIOR

Objetivo do Cargo:
Responsável pelo atendimento aos clientes do Canal Indireto em Curitiba.
Principais atividades:
* Atendimento às contas do canal Indireto em Curitiba. Atendimento ao distribuidor e atacados da região.
* Apoio e suporte nas atividades aos clientes e treinamento da equipe dos distribuidores
* Foco na execução, sell in, sell out e sistema puxado
* Rotinas administrativas de vendas;
* Gestão da carteira de clientes;
* Cumprir as metas e objetivos da área
* Formação:
* Superior completo: desejável formação em
Administração, Marketing ou áreas afins.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
* Experiência com vendedor atendendo clientes da região.
* Experiência em Sell In e Sell Out;
* Habilidade em Pacote Office avançado
Local de Atuação:
* Atuação na área de vendas da região de Curitiba
* PR

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom, mas tem muito a melhorar

    Analista FiscalEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, salários acima da média, horário flexível, bom ambiente de trabalho, todos são muito comprometidos com suas entregas.

    Contras: Coordenadores levam as coisas muito para o lado pessoal. Não te reconhecem pelo trabalho e te hostilizam. Parece o ambiente de uma empresa familiar.

    Conselhos para presidência: Os coordenadores fazem as avaliações baseados em relações pessoais. Isso prejudica muito o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Empresa Multinacional com estrutura de empresa publica

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande com muitos processos, podendo-se adquirir bastante aprendizado

    Contras: Falta de perspectiva, má gestão de pessoas e ausencia de um plano de carreira, sem falar no fato de nao haver treinamento e as mudanças serem up-down.

    Recomenda a empresa: Não