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Vaga de Vendedor
Jorge Alex em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor - Santana Zona Norte

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Profissional responsável por atendimento aos clientes e vendas de calçados bolsas e acessórios para loja de grife.
  6. Conhecimentos com indicadores de vendas, experiência anterior em Varejo, no mínimo seis mesês.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Bônus por resultado, Comissões, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor - Santana Zona Norte
  • Empresa JORGE ALEX CALÇADOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Jorge Alex


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Decepção

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A marca é conhecida no bairro de Santana ....a Black Friday é de fato verdadeira. Variedade de modelos e cores...as lojas são lindas , amplas.

    Contras: A diretoria ofende os colaboradores aos gritos na frente de todos, assédio moral a todo tempo. O pagamento tem atrasado nos últimos meses. Não tem benefícios. Não tem treinamento de equipe, de vendas e não dão suporte para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Funcionário


    Prós: Produto bem conhecido, sapatos bem bonitos, a black friday é real, de fato todos os produtos selecionados estão pela metade do preço, quando a gerência ajuda o ambiente de trabalho é bem legal.

    Contras: Não paga em dia, está sempre atrasando, paga a comissão por fora , não tem vale refeição, não tem treinamentos, as metas são absurdas, as vendedoras nunca alcançam e estão sempre ganhando somente o piso que por sinal é abaixo da média.

    Conselhos para presidência: Parar de pensar somente no próprio bolso, valorizar os funcionários.