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Vaga de Vendedor
Randstad em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Ensino Médio Completo;
  5. Ter experiência como vendedor. Desejável ter experiência em locação de equipamentos e ferramentas elétricas;
  6. Conhecimento em ERP;
  7. Conhecimento intermediário do pacote office;
  8. Atividades:
  9. Locação de equipamentos;
  10. Atender clientes no balcão, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização;
  11. Conferir e renovar contratos;
  12. Anotar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto e atendimento;
  13. Emitir boletim de medições para faturamento;
  14. Consultar cheques e/ou crédito de clientes junto ao setor ou sistema de cadastro. para atendimento de pedidos;
  15. Realizar visitas externas quando necessário;
  16. Realizar telemarketing;
  17. Local de trabalho: Interlagos - SP
  18. Horário de trabalho: 07:30 ás 17:30 / sábados alternados das 08:00 às 12:00.
  19. Salário fixo + comissão + Benefícios
  20. Início imediato

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa Randstad - Matriz

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar

    Gerente de Filial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Benefícios, reconhecimento, desafios, plano de carreira, clima interno, acompanhamento dos gestores, tecnologia, métodos e processos, evolução contínua, transparência.

    Contras: Acredito que não seriam pontos negativos, mas oportunidades, como se desenvolver no mercado brasileiro, em termos comerciais e de Marketing , para se tornar mais conhecida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Avaliação de desenvolvimento

    Analista de Recursos Humanos

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa com seriedade e comprometimento com salários ,benefícios e melhorias. Horário Administrativo bem acessível. Gestão Qualificada para orientações comerciais Ótimo ambiente de trabalho

    Contras: Política Salarial em alguns casos abaixo dos demais colaboradores Sistemas de Internet com problemas de quedas Materiais como computadores,podem serem atualizados Trocas de funcionários na Matriz tem sido constantes

    Conselhos para presidência: Não existe

    Recomenda a empresa: Sim