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Vaga de Vendedor
Móveis Gazin em Dourados - MS

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Dourados, MS
  4. Profissional responsável por vender o produto ou mercadoria da loja.
  5. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  6. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio Educação, Comissões, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa GAZIN

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Dourados, MS

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Avaliações da Móveis Gazin


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    4.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Otima

    Auxiliar de AdministraçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    Cruzeiro do Sul, AC


    Prós: Se preocupa com os funcionários, participação nos lucros. Paga em dias, ou seja nunca atrasou salários. Proporciona expectativa de vida, crescimento profissional.

    Contras: Algumas áreas dependendo da região são pouco remuneradas pelos serviços prestados. Como por exemplo os gerentes de depósito e seus auxiliares administrativos.

    Conselhos para presidência: Remunerar melhor os gerentes de CD e auxiliares administrativo , principalmente do Acre e outras cidades de interior. Pois eles são os responsáveis pelo estoque tanto do Cd como de várias lojas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Funcionário


    Prós: Para os jovens, incentivo universitário é muito atrativo, boa saúde financeira o que significa pagamento de salário em dia, e a empresa está em crescimento.

    Contras: Péssima estrutura organizacional, em alguns setores há líderes incapacitados, ao meu ver é um exagero a empresa estar entre as melhores para se trabalhar. Falta melhores salários e planos de carreira para o setor administrativo. Se realmente querem ter os melhores funcionários terão de pagar bons salários.

    Conselhos para presidência: Começar a cumprir com o prometido a funcionários.