Love Mondays


Vaga de Vendedor
Minds English School em Aracaju - SE

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Aracaju, SE
  4. EMPRESA LÍDER EM SEU SEGMENTO NO ESTADO DE SERGIPE E DESTAQUE NO ANO DE 2017, CONTRATA PARA SUA UNIDADE, PROFISSIONAIS QUE SEJAM COMUNICATIVOS, COM ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS E QUE GOSTEM DE TRABALHAR EM EQUIPE, COM OU SEM EXPERIENCIA NA ÁREA.
  5. A EMPRESA OFERECE EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO, PLANO DE CARREIRA SÓLIDO, CARTEIRA ASSINADA, EXCELENTE REMUNERAÇÃO, TREINAMENTO PARA A FUNÇÃO, CRESCIMENTO PROFISSIONAL RÁPIDO, CURSO DE INGLÊS.
  6. PARA INÍCIO IMEDIATO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa MINDS ENGLISH SCHOOL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Aracaju, SE

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Avaliações da Minds English School


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Péssimo

    Estagiário

    Santos, SP


    Prós: Uma péssima empresa, não sei se as outras unidades da franquia são tão ruins assim, mas eu não recomendo ninguem trabalhar aqui, a não ser que seja professor e quiser experiência

    Contras: Péssima administração, franqueados omissos, atrasam salários e benefícios, acúmulo de funcoes, fazer várias coisas que não são minha tarefa ..

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Sincera

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Teresina, PI


    Prós: Reconhecimento do funcionário , bom salário, curso de inglês grátis. Em teoria o plano de carreira é bom, so que na prática não funciona tão bem

    Contras: Metas impossíveis de serem cumpridas. O que desmotiva o funcionário e faz com que aumente a rotatividade e insatisfação dos que continuam com a empresa

    Conselhos para presidência: Metas tem que ser adequadas a realidade

    Recomenda a empresa: Não