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Vaga de Vendedor Júnior
Acumuladores Moura (Baterias Moura) em Petrolina - PE

Descrição da Vaga

Vendedor Júnior - Área Moto

Descrição das Atividades:
* Realizar Vendas e prospectar clientes;
* Realizar planejamento de vendas;
* Prestar serviços de manutenção de Baterias no ponto de vendas;
* Desenvolver ações merchandising e Realizar pós vendas com os clientes da área.
Requisitos:
* Escolaridade mínima: Ensino médio completo
* Habilidades na área comercial e experiência com vendas externas
* Conhecimento do Pacote Office
* Habilitação categoria A/B
* Disponibilidade para viagens nas cidades circunvizinhas de Petrolina até Salgueiro.
Benefícios:
* Salário: R$ 2.708,94, Sendo R$ 1.805,96 Fixo e Variável de até R$ 902,98
* Assistência Médica e odontológica
* Seguro de vida
* Vale-Refeição
* Carro da empresa e Celular corporativo
* Combustível e manutenção do veículo
* Seguro de vida
Local de trabalho: Petrolina/PE
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário de trabalho: Segunda a sexta
* 8h às 18h.
Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar com viagens pela região.

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Avaliações da Acumuladores Moura (Baterias Moura)


Satisfação geral dos funcionários

4.24
  • Remuneração e benefícios
    3.62
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    4.55
  • Qualidade de vida
    4.03

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    empresa focada em pessoas

    Assistente de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: foco no funcionário benefícios bons, vale refeição, Cesta básica, saúde, plano odontológico, estacionamento, carro (para consultor de vendas). oportunidades de carreira são dadas muito bem.

    Contras: informalidade, muita informalidade nos processos o que gera um ambiente muito informal e improdutivo além de desorganizado. Muitos descontos nos benefícios oferecidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    A empresa precisa melhorar em muitos aspectos

    Assistente Administrativo

    Juazeiro do Norte, CE


    Prós: Clima organizacional, ambiente de trabalho bom, amizades , o trabalho não tem pressão, a empresa reconhece os internos ou seja promovem os de dentro.

    Contras: A gerência não é presente, o sócio administrador é distante, demora para qualificar alguém para ganhar mais tempo, estou acúmulo de funções e sobrecarregada

    Conselhos para presidência: Deixar sempre alguém dedicado em sua função é garantir que este pode dominar o que faz, respeitar o afazer do outro, não explorar não sobregarregar é reconhecer mais .

    Recomenda a empresa: Sim