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Vaga de Vendedor
JáCotei em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Responsável por realizar vendas de produtos e acessórios em loja, visando atingir as metas estabelecidas individuais em conformidade com as normas e procedimentos da empresa. Prestar apoio e exercer as responsabilidades do supervisor de Quiosque sempre que necessário.
  6. REQUISITOS:
  7. Experiência anterior na função (Vendedor responsável, vendedor líder).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa JáCotei

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da JáCotei


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Difícil, mas pode ser um bom aprendizado

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com time bem pequeno, com um fluxo relativamente complexo, estimula o aprendizado, trabalhar em mais de um projeto ao mesmo tempo e desenvolvimento profissional. Em muitos momentos você acaba tendo que por a mão em diversas rotinas/tecnologias para que as coisas aconteçam.

    Contras: Cultura de empresa familiar e acomodada, falta de transparência, nenhum tipo de estimulo ao trabalho / funcionário. Me parece que falta ambição por parte da diretoria, extremamente travada nas decisões.

    Conselhos para presidência: Não acredito que a diretoria esteja aberta a isso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Não vale a pena

    DeveloperEx-funcionário, saiu em 2012

    Salvador, BA


    Prós: Empresa pequena com pouquíssimos recursos o que estimula indiretamente o processo de criatividade.

    Contras: Muito ruim trabalhar sob pressão e imposições e desconfiança. Empresa familiar com baixo planejamento. Pacote de benefícios muito aquém da média do mercado. Não existe "work-life-balance"

    Conselhos para presidência: A presidência não aceita conselhos.

    Recomenda a empresa: Não