Love Mondays


Vaga de Vendedor Interno
Suzano Papel e Celulose em Cachoeirinha - RS

Descrição da Vaga

Vendedor Interno

Pré-requisitos:
* Ensino superior cursando ou completo;
* Bons Conhecimentos no Pacote Office;
* Vivência anterior em vendas por telefone. Atribuições:
* Vendas ativas, prospecção e manutenção da carteira de clientes;
* Efetuar diariamente ligações telefônicas;
* Seguir programação, visando alavancar vendas para o atingimento das metas estabelecidas para o mês, negociando preços, prazos de entrega, prazos de pagamento e fretes.
* Efetuar os registros em sistema de todas as ligações telefônicas efetuadas e recebidas, visando acompanhar os objetivos e os resultados das mesmas.
* Emitir pedidos de compra pelos clientes, bem como por cálculos em geral dentro da sua área de atuação. *Salário fixo e variável compatível com o mercado; *Benefícios atrativos.

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Avaliações da Suzano Papel e Celulose


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    4.02
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Ótima empresa

    Técnico em Operações Florestais

    Itapetininga, SP


    Prós: Clima, oportunidades de crescimento, recursos, vigor financeiro da companhia, treinamentos técnicos, espaço colaborativo, oportunidades de crescimento pessoal

    Contras: Sistemas de controle operacional burocráticos, burocracia no sistema de compras, áreas de apoio não atendem à operação, veículos não adequados à operação, setor de TI inexistente

    Conselhos para presidência: Investir em áreas de apoio eficientes, investir em equipes próprias de TI,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Excelente empresa

    Funcionário

    Suzano, SP


    Prós: E uma empresa lider de mercado com grandes oportunidades de crescimento, possui várias plantas no Brasil.Já foi escolhida com melhores empresas para se trabalhar(Revista Exame).

    Contras: Necessário criar conceitos e métodos de avaliação por competências através de profissionais sérios e com experiência de mercado ou consultorias especializadas para este fim.

    Conselhos para presidência: Métodos de avaliação atuais.

    Recomenda a empresa: Sim