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Vaga de Vendedor Interno
Nextel Telecomunicações em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Interno - Shops.Abc Nextel (Rep. Autorizado)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 4
  4. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  5. Atuará no quiosque ou loja da Nextel efetuando a venda de planos, cadastro no sistema, emissão de NF e pós venda.
  6. Carga horária 6h por dia, em um dos seguintes horários: 10:00 às 16:00
  7. 13:00 às 19:00
  8. 16:00 as 22:00
  9. Oferecemos salário fixo + comissão + premiação e benefícios.
  10. RESIDIR PRÓXIMO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Interno - Shops.Abc Nextel (Rep. Autorizado)
  • Empresa Nextel Empresas

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

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Avaliações da Nextel Telecomunicações


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    4.26
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 4 anos

    meu mundo laranja.

    Analista de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós:  Meus benefícios,minhas conquistas,meu tempo de casa.

    Contras: As vezes algumas insatisfação em algumas situações

    Conselhos para presidência: São vários,a qual não sei por onde começar a citar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    benefícios bons, trabalho ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são bons, principalmente o plano de saúde.

    Contras: Projeto de carreira, não tem muita oportunidade de trabalhar com coisas novas e estimulantes. O trabalho é repetitivo e sem sentido.

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade para o crescimento e atividades profissionais mais condizentes com o grau de instrução dos profissionais

    Recomenda a empresa: Não