Love Mondays


Vaga de Vendedor Interno
Multilaser em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Interno

Descrição
* Captação de novos clientes por pesquisas e indicações;
* Reativação de clientes inativos;
* Cotações e orçamentos;
* Emissão de pedidos via sistema;
* Consulta de disponibilidade de produtos em estoque;
* Divulgação ao cliente sobre promoções e campanhas atuais;
* Auxilio ao cliente com devoluções de produtos para garantia;
* Contato com os clientes;
* Organização de cronograma de vendas;
* Controle de contatos, status e programação de novos contatos;
* Registro de contatos em sistema e demais rotinas pertinentes à área.
* Salário:R$1.322,00 + Comissão por venda + Premiação (Multicash).
* Benefícios: Vale-transporte, Vale-Alimentação (R$100,00/mês), Vale-refeição (R$23,00/dia), Assistência médica e Odontológica + Convênio farmácia.
* Horário comercial.
* Local: Av. Faria Lima nº 1811, 15º Andar.

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Avaliações da Multilaser


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    2.70
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Nada é tão bom, que não possa melhorar!

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2018

    Extrema, MG


    Prós: Salário bom, trabalho em equipe muito bem estruturado, empresa jovem em ascensão, boas oportunidades internas, ótimos benefícios, organização impecável.

    Contras: Pouco desafiador, você não sabe se seu trabalho está sendo observado e avaliado corretamente, cobranças desnecessárias, e falta de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Ouvir aqueles que realmente colocam seu trabalho e suor para desenvolvimento pessoal e da organização, por menor o cargo ocupado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Crescimento Profissional

    Auxiliar de Processos

    Extrema, MG


    Prós: Ambiente com várias pessoas de outros países que garante grande rapidez no desenvolvimento de outros idiomas, principalmente o inglês.......

    Contras: Plano de carreira ainda em desenvolvimento, isso dificulta um crescimento rápido e eficiente, mas que vem sendo implementado e garantindo oportunidade aos contratados.

    Conselhos para presidência: Acelerar o crescimento com treinamentos

    Recomenda a empresa: Sim