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Vaga de Vendedor Interno Materiais Elétricos
Gi Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Interno Materiais Elétricos

Requisitos: Necessário Ensino Médio Completo, experiência com vendas de materiais elétricos.
**Necessário ter fácil acesso para Barra Funda.
Atividades: Realizar atendimento a clientes, negociar preço, prazo, condições de pagamento e descontos da venda. Orientar quanto às especificações dos produtos e/ou serviços. Controlar os pedidos dos clientes, qualidade dos produtos e prazo de entrega estabelecido. Realizar orçamentos, efetuar negociação de preços, prazos de entrega, prazo para pagamento e descontos, que melhor atendam a empresa e os clientes.
Benefícios: Vale-Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Participação nos lucros
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda a sexta 08h00 às 17h48.

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa Gi Group

    Assistente de Importação

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Como trabalho alocada na empresa que contratou o serviço, não tenho nenhum tipo de reclamação da GI Group, quando necessário se faz presente para resolver questões relacionadas ao setor de RH.

    Contras: Não vejo nenhum ponto negativo. Porem um ponto de melhoria seria ter uma plataforma online de treinamento e parceria com outras empresas para que os funcionários tenha descontos em serviços de educação e saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa

    Analista Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa oferece estabilidade aos funcionários, nunca atrasam pagamentos e sempre atendem quando solicitados, é uma direção organizada e completa.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento ou desenvolvimento profissional, pecam muito nessa parte de gerir alguns funcionários e não reconhecem algumas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim