• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Vendedor Interno
DW Elétrica em Canoas - RS

Descrição da Vaga

Vendedor Interno

Atribuições:
Atuar com prospecção de novos clientes e manutenção de carteira já existente;
Vendas ativas e receptivas de materiais elétricos e automação industrial.
Requisitos:
Conhecimento e/ou vivência com materiais elétricos e automação será um diferencial;
Ensino Médio Completo e/ou Formação técnica, qualificação e/ou superior (em curso ou completa) nas áreas de: Eletrotécnica, Automação e afins também será um diferencial.
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta-Feira das 08:00 às 18:00.
Benefícios:
Salário Fixo + Comissão;
Vale-Transporte;
Vale Alimentação;
Vale-Refeição;
Assistência Médica;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Convênio Farmácia.

Leia mais

Avaliações da DW Elétrica


Satisfação geral dos funcionários

2.60
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Vendedor Interno Júnior

    Joinville, SC


    Prós: Excelentes benefícios: vale alimentação e refeição, plano de saúde integral, seguro de vida. Ambiente de trabalho amigável, flexibilidade, campanhas de vendas...

    Contras: Vendedores internos não são valorizados: não participam de eventos que externos e técnicos tem oportunidade de participar, comissionamento injusto.

    Conselhos para presidência: Valorizar e respeitar os funcionários. Vendedor motivado rende mais para a empresa!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Amadorismo na gestão das pessoas

    AdministraçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: plano médico, refeição no local e pagamento em dia (o que é básico para uma empresa torna-se atrativa para a mão de obra qualificada), acesso ao local.

    Contras: Falta de postura dos gerentes (fazem rodinha de conversa no meio do corredor, com risadas altas, atrapalhando quem trabalha), falta de incentivo aos funcionários e excesso do uso da palavra "advertência", Cargos superiores menosprezam os subordinados, De modo geral, não é empolgante trabalhar nessa empresa. Muito atrasada na gestão de pessoas.

    Conselhos para presidência: Atualizar-se na gestão de pessoas, tratar TODOS de maneira igual, incentivar mais quem quer fazer algo pela empresa. Observar melhor a produtividade dos cargos de liderança.

    Recomenda a empresa: Não