• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Vendedor Interno
Cromex em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Interno
  • Formação: Graduação em Química ou Engenharia, Tecnologia em Polímeros e áreas afins.
  • O profissional será responsável por ativar clientes (prospecção e inativos)
  • Demandar visita ao vendedor externo com o intuito de trazer novos clientes e novos produtos.
  • Emitir mensalmente previsão de vendas trimestral e lançamento de cotações perdidas e os motivos.
  • Desejável conhecimento em SAP e CRM.
  • Desejável conhecimento nos processos de sopro, injeção e extrusão. Salário: a combinar Local de trabalho: Zona Norte/SP Horário: De segunda a sexta das 08h00
  • 17h30 Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Auxílio Farmácia e PLR
Leia mais

Avaliações da Cromex


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa precisa melhor a gestão como um todo.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bom para trabalhar. Os colaboradores são antigos de empresa e gostam do que fazem. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

    Contras: Pouco reconhecimento, projetos inacabados, gestão despreparada, rh confuso, localização ruim e assistência médica cara. Falta de direcionamento estratégico

    Conselhos para presidência: Analisar mais antes da tomada de decisão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Aprendi muito.

    Vendedor InternoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Adquiri muito conhecimento, empresa investe em capital humano, mas difere o salários entre os funcionários. ganha mais quem mais puxa o saco.

    Contras: Adquiri muito conhecimento, empresa investe em capital humano, mas difere o salários entre os funcionários. ganha mais quem mais puxa o saco

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração

    Recomenda a empresa: Sim