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Vaga de Vendedor Interno
Cervejaria Ambev em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Vendedor Interno

Descrição

Este processo seletivo é para gerar um banco de candidatos para futuras
vagas abertas na Ambev. Caso você receba um e-mail de aprovação, aguarde.
Quando tivermos uma vaga aberta, a unidade entrará em contato.

Principais Responsabilidades:
1) Participar de reuniões diárias de vendas (matinal), analisando suas metas e
desafios para o dia.
2) Atender seus clientes, via telefone, garantindo a produtividade do time de
vendas, melhorando o atendimento ao mercado com correto nível de investimento.
Deve preencher lacunas de nível de serviço hoje existentes.
3) Diferentemente do vendedor externo, ele não sai para atendimento físico.
Efetua toda negociação pelo telefone. Além disso, o processo de vendas
acontece pelo sistema PROMAX, ao invés do palm top.
4)Trabalhar de acordo com padrões de segurança (utilização de todos os EPIs,
uniforme) da Cia.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Necessita de conhecimento numérico e de negociação (relacionamento
interpessoal). Além disso, tem que ter habilidade de comunicação e saber
utilizar computador.

Experiência Profissional:
Desejável experiência em vendas.

Formação:
Ensino médio completo.

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.61
  • Oportunidade de carreira
    3.84
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Estágio

    Aracaju, SE


    Prós: Possibilidade de crescimento Bom salário Rotatividade de cargos Possibilidade de tomarmos decisões importantes Existem outros, provavelmente, mas não lembro agora.

    Contras: É preciso trabalhar muuuuuuito, para poder subir de cargo. Isso não é ruim, mas pra quem não nasceu pra isso pode ser um pouco desanimador. Es

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma linda CIA no papel , mas em prática vemos que pouco funciona.

    Vendedor Externo

    Natal, RN


    Prós: Seguranca, uma cultura impolgante na teoria e várias áreas para se trabalhar. Oportunidades para crescimento de estagiários e pessoas que trabalham no setor administrativo.

    Contras: As pessoas não vivem a cultura, a liderança não valoriza os vendedores que são a força motriz de toda a empresa. Oque se fala não é escutado. Procuram tratar os problemas com medida disciplinar de trabalho e não com uma boa conversa. Salário Defasado, não pagam os incentivos em dia e as vezes nem pagam.

    Conselhos para presidência: Valorizem os vendedores, pois eles trazem o resultado! Paguem os incentivos em dia. Cobre da liderança os 10 princípios da cultura e principalmente o interesse genuíno.

    Recomenda a empresa: Não