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Vaga de Vendedor
Kalunga em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor - Informática

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Responsável por realizar vendas de produtos e acessórios em loja, visando atingir as metas estabelecidas individuais em conformidade com as normas e procedimentos da empresa. Prestar apoio e exercer as responsabilidades do supervisor de Quiosque sempre que necessário.
  6. REQUISITOS:
  7. Experiencia com anterior na função( Vendedor responsável, vendedor líder) em telefonia Celular. Necessário já ter atuado com operação de caixa e estoque.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor - Informática
  • Empresa KALUNGA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kalunga


Satisfação geral dos funcionários

3.34
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    2.80

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  • Há 16 dias

    Top top top do pop

    Auxiliar de Loja AprendizEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são muito prestativas e boas, a loja foca muito bem no atendimento ao cliente, o esforço de todos é bem visto e os gerentes são legais

    Contras: As vezes há desavenças, um quer ser melhor que o outro, um rouba venda do outro, mas fora isso é uma otima empresa mesmo, eu cresci e aprendi muito la

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa que não atrasa salário

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: Não é muito cobrado em relação a metas de vendas e o salário nunca atrasa ou paga antes da data prevista, para aqueles que são próximo da matriz ou do Rio de Janeiro o acompanhamento das lojas são mais próximas.

    Contras: Horário de trabalho referente a folgas, que não existem, pois para folgar tem que dobrar qualquer outro dia, estilo penalização por folgar e férias que também não pode retirar por completo, sendo obrigado a venda.

    Conselhos para presidência: Rever a carga horária de trabalho x folga dos gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim