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Vaga de Vendedor Incio Imediato
King Star Colchões em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Incio Imediato - Zona Norte

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. O VENDEDOR IRA ATUAR COM VENDAS NO SEGMENTOS DE COLCHÕES, TER AMOR POR VENDAS SERÁ UM DIFERENCIAL NA HORA DA CONTRATAÇÃO.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Básico)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Incio Imediato - Zona Norte
  • Empresa KINGSTAR COLCHOES

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 100,00 a R$ 1.617,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da King Star Colchões


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    4.09
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Experiência que valeu ouro!

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A King Star é uma escola e um lugar de profissionais que buscam conhecimentos técnicos de forma generalista e ambiente favorável para criar processos e procedimentos, além de diversos projetos que ainda não existem. Ambiente de trabalho acolhedor. Trabalho em equipe que acontece.

    Contras: A empresa apenas poderia olhar pro mercado e começar a seguir algumas tendências pensando até mesmo em seu futuro e dar mais liberdade e autonomia para criação de projetos voltados para demandas subjetivas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Sólida no mercado, porém com grandes falhas em RH.

    Vendedor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Salário pago sempre em dia e sem atrasos, espírito de equipe pois depende da meta da loja para comissão pessoal com foco na venda, logística alinhada,

    Contras: Sem nenhum benefício como convênio, vale refeição, baixa comissão em frente ao valor do produto, falta de campanhas de incentivos, horário nunca é flexível.

    Conselhos para presidência: Endomarketing vai mudar a história da empresa. Estão perdendo ótimos talentos por falta de incentivos internos.

    Recomenda a empresa: Sim