Love Mondays


Vaga de Vendedor IMPERATRIZ
Grupo SBF (Centauro, By Tennis) em Imperatriz - MA

Descrição da Vaga

Vendedor IMPERATRIZ - EXTRA NATAL

O vendedor irá vivenciar uma maratona de vendas, na qual o prêmio é a satisfação de seus clientes. Para vencer é necessário receber bem os clientes, analisando as suas necessidades e sugerindo produtos que atendam as suas expectativas para proporcionar a ele uma experiência única.
Requisitos:
Essencial ter paixão pelo esporte e clientes em 1° lugar; ser comunicativo e criativo para buscar alternativas para encantar o cliente e usar argumentos que o envolvam.
Necessário ensino médio completo, experiência com atendimento ao cliente e vendas, ter disponibilidade de horário para trabalhar em escala 6x1.
Salário: Trabalhamos com o mínimo garantido dentro da média de mercado e um excelente comissionamento.
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, (Coparticipação), Seguro de vida em grupo, Vale-Transporte, Vale-Refeição e Participação nos Lucros.
OBS: CURRÍCULOS EM FORMATO CONFIDENCIAL SERÃO EXCLUÍDOS AUTOMATICAMENTE. NESSA CONFIGURAÇÃO NÃO É POSSÍVEL CONVOCAR O CANDIDATO PARA A SELEÇÃO, POIS TUDO É FEITO PELO SITE.

Leia mais

Avaliações da Grupo SBF (Centauro, By Tennis)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 23 dias

    Empresa com ambiente bom de trabalhar

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2015

    Belém, PA


    Prós: Salário bom no qual era oque eu esperava é a comissão depende muito do quanto vc vende quanto mas melhor é mês de dezembro é o melhor mês no qual dar pra tirar 3 mil

    Contras: Não tem chance de crescimento pelo menos na centauro na qual eu trabalhava eles davam mas chance pra pessoas de fora do que pras pessoas que eram de dentro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bacana,liberdade para exercer as atividades com empenho,benefícios ok,flexível,líderes jovens,empresa vive em constante mudança em sua estrutura

    Contras: Plano de carreira ausente,ausencia de desenvolvimento dos líderes para os subordinados, salários baixo por funções, pouca perceptivas de crescimento.