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Vaga de Vendedor Generalista Eletro
Carrefour em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Generalista Eletro - Zona Norte (Tietê)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuação em todas as rotinas diárias no funcionamento do setor;
  5. Atingir e superar as metas de vendas individuais estabelecidas pelo seu superior, realizando a abordagem aos clientes, oferecendo produtos e realizando vendas sugestivas, apresentando as características técnicas, fazendo demonstrações sobre o funcionamento e os benefícios de cada produto;
  6. Expertise em produtos de eletrodomésticos;
  7. Garantir a satisfação dos clientes da loja;
  8. Amplo desempenho na área comercial com foco em resultados expressivos em vendas e aumento de rentabilidade;
  9. Acompanhar o mercado e ações da concorrência;
  10. Emissão e recebimento de notas dos produtos;
  11. Vendas de serviços (garantia estendida);
  12. Inventários periódicos;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Generalista Eletro - Zona Norte (Tietê)
  • Empresa CARREFOUR

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    podia ficar melhor

    Funcionário


    Prós: As amizades que tenho la......

    Contras: As horas extras pouca remuneraçao.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Operador de loja

    Operador de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento pontual, almoço no local, oportunidade de crescimento, adicional noturno, treinamento teórico antes do início das atividades, reconhecimento em aniversário e tempo de serviço.

    Contras: Acúmulo de funções, horas extras trabalhadas diariamente e pagas com folgas ao invés de dinheiro, exigências e pressão em dias de visita a loja.

    Conselhos para presidência: Contratar mais funcionários e evitar mais as horas extras trabalhadas.

    Recomenda a empresa: Sim