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Vaga de Vendedor Externo
Distribuidora Paulistana em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Zona Leste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. experiência na função de preferência com vivência no segmento bens de consumo;
  6. Vivência nos canais alimentar, perfumaria e farma no pequeno e médio varejo;
  7. Disponibilidade para trabalho externo;
  8. Veículo próprio;
  9. experiência como representante comercial ou vendedor externo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Comissões, Vale-alimentação
  • Título da vaga Vendedor Externo - Zona Leste
  • Empresa Distibuidora Paulistana

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Distribuidora Paulistana


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótimo lugar pra crescer.

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2016

    Taubaté, SP


    Prós: Ótimo lugar pra trabalhar, gerência e supervisão sempre ajudando os funcionários, ótimos benefícios, paga em dia, horário flexível e ótimos treinamentos.

    Contras: Falta de mercadoria, acaba prejudicando as vendas, problemas com o tablet dá empresa que sempre ficava sem bateria, sistema ultrapassado, dificultava as vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Positivo

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É a capacidade de enfrentar desafios com confiança e destemor ou de se expor em situações de crise ou dificuldade com confiança e firmeza, mesmo correndo riscos que a maioria não aceitaria. Pessoas assim contagiam todos a sua volta, com seu exemplo de enfrentar os problemas mais difíceis em primeiro lugar. Pontualidade, trabalho em equipe, persistência, foco, resiliência, comunicação, atitude, compreensão, dedicação, otimismo, criatividade são pontos fortes que você deve aprimorar ao máximo

    Contras: Não enfatize sua característica negativa, fale sobre o que você fez e está fazendo para superá-la. Pessimismo, negativismo, descontrole, irritabilidade, descrença e injuria, são exemplos que precisam ser trabalhados pelas pessoas

    Recomenda a empresa: Não