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Vaga de Vendedor Externo
RHF Talentos em Capão da Canoa - RS

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Vededora Externa

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Capão da Canoa, RS
  5. Profissional responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços externos. Atuando em visitas à salões de beleza e casas de cosméticos, realizando os pedidos e repassando para a Distribuidora.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Disponibilidade para viajar
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Bônus por resultado, Comissões, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Externo - Vededora Externa
  • Empresa RHF TALENTOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Capão da Canoa, RS

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Avaliações da RHF Talentos


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

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  • Há quase 2 anos

    ótima oportunidade de crescimento

    Gestor de Pessoas

    Brasília, DF


    Prós: autonomia e desafios, voce mesmo faz seu trabalho. ótima oportunidade para apender e se desenvolver, retorno rápido do investimento aplicado. Adoro a equipe de apoio ao franqueado são muito profissionais.

    Contras: organização e treinamentos muito rápidos, faltando mais especificidade. Deixar mais clara a forma de prospeccão e detalhes no contrato de serviço.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos procedimentos de prospeccao e nas outras áreas do rh

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente ambiente para desenvolvimento e inovação

    Gerente de Recursos Humanos (RH)

    Cotia, SP


    Prós: Excelente ambiente para desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente saudável, com autonomia para propor e desenvolver o trabalho. Gestores preparados e equipe de alta performance. Empresa com visão e plano de longo prazo.

    Contras: A sede da empresa pode ter uma estrutura física pode ser melhor aproveita e melhorada. O sistema de avaliação de desempenho individual pode ser melhorado.

    Conselhos para presidência: Implementar planos de negócios comuns à todos os franqueados.

    Recomenda a empresa: Sim