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Vaga de Vendedor Externo
Wise Up em Taboão da Serra - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Trainee Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Trainee
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Taboão da Serra, SP
  5. Profissional responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços externos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Celular Corporativo, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Externo - Trainee Comercial
  • Empresa WISER EDUCAÇÃO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Taboão da Serra, SP

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Avaliações da Wise Up


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    2.99

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Deixa a desejar na remuneração fixa declarada

    Gerente Comercial

    Fortaleza, CE


    Prós: Muitos treinamentos, reconhecimento, plano de carreira, oportunidade de empreender.

    Contras: A empresa não disponibiliza nenhum tipo de benefícios como vale alimentação, plano de saúde, incentivos a estudos, remuneração declarada muito, mas muito baixa. Salario 100% comissionado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Ruim

    Supervisor/Coordenador

    Curitiba, PR


    Prós: Flexibilidade de horário, empresa não exige muita experiência pra contratação, ótima oportunidade de crescimento pessoal e amadurecimento profissional.

    Contras: o plano de carreira é muito limitado, franqueadora é desorganizada e não se comunica de maneira clara com as franquias, franqueados despreparados com liderança , gestão da equipe e não conhecem 100% do negócio,para gerir uma empresa é importante conhecer todos os processos e demonstrar confiança pra que assim a equipe respeite e saiba que pode contar com o mesmo pra tirar dúvidas, o que infelizmente dentro da Wise up é ao contrário os sócios não sabem e recorrem aos funcionários pra tirar dúvidas. Também não valorizam a equipe e muitas vezes se comportam como se fizessem uma gentileza ao contratar um colaborador, esquecendo que quem faz com que a empresa funcione sao as pessoas, precisam reconhecer, valorizar, capacitar, se envolver mais no processo e ser mais líderes .

    Conselhos para presidência: Acredito que seria importante realizarem um curso sobre liderança e capacitação com os processos da sua empresa, ser mais firmes diante da franqueadora em algumas situações. Valorizem mais as pessoas, pois são elas que fazem com que sua empresa tenha bons resultados, deem mais feedbacks, capacitem, se envolvam no processo não para apontar o erro, mas para solucionar os problemas. É paguem melhor seus funcionários pois a remuneração é vergonhosa. Sem contar que não há benefícios algum.

    Recomenda a empresa: Não