Love Mondays


Vaga de Vendedor Externo Pleno
Jacobs Douwe Egberts em Belém - PA

Descrição da Vaga

Vendedor Externo Pleno

Seguir os procedimentos e diretrizes preestabelecidas para promover e vender os produtos e serviços da empresa dentro de uma área geográfica ou de uma lista de contas de clientes de alta complexidade, todos designados, para atingir metas de vendas. Busca indicações de vendas em potencial; visita atuais e novos clientes; avalia necessidades dos clientes e sugere produtos e serviços apropriados; responde a consultas de cliente; e fecha pedidos de vendas para atingir metas de receita predeterminados; Garantir o cumprimento dos objetivos propostos para a sua zona de vendas, no que diz respeito a volumes, sell in, sell out, promoção mix, distribuição numérica; Monitorar o mercado informando a atuação da concorrência e posicionamento da companhia.
Foco canal direto.

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Avaliações da Jacobs Douwe Egberts


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.67
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa, mas poderia melhorar

    Funcionário

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente flexível e amistoso, possibilidade de fazer home office, preocupação com ética, pessoas educadas. Possibilidade de carreira internacional é pequena, mas existe.

    Contras: Pouca retenção de talentos, pessoas saem por estarem desmotivadas ou sem perspectiva de carreira. Pessoas não são preparadas para assumir a liderança, a maior parte dos gestores foram contratados do mercado. Bastante burocracia para resolver coisas simples.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Abrace a missão, junte a um time acolhedor e certamente terá sucesso nesta empresa.

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: A missão da companhia em ser a primeira no ramo de Cafés, servindo 5.000 xícaras de café por minuto é contagiante. O ambiente de trabalho é bom, a companhia oferece um lanche saudável à tarde, temos um barista, a liberdade para discutir assuntos em salas individuais, não tem uma visão apenas operacional, os horários são mega flexíveis. Tem um canal de Compliance Global, onde você pode fazer a denúncia anonimamente, ferramentas de gestão de desempenho, etc.

    Contras: A área de Compliance-BR não inspira confiança quanto à manter um assunto confidencial em sigilo. As ferramentas de Gestão Utilizadas pelo RH muitas vezes só são aplicadas de fato se for para o ponto negativo. Nota-se um certo elitismo por parte de algumas áreas. O valor de reembolso de jantar é o mesmo há anos. Cooperação do RH praticamente inexistente.

    Conselhos para presidência: Não esquecer que para atingir a missão com sucesso, os valores morais e a honra devem andar ao lado.

    Recomenda a empresa: Sim