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Vaga de Vendedor Externo
Gi Group em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Pap Telecomunicação

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Contagem, MG
  5. Profissional responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços externos porta a porta.
  6. 1164,00 o salario + comissão - os vendedores tiram em média 5 a 7 mil por mês
  7. PPR - até 3,6 salários/ano, de acordo com alcance de metas e plano vigente na empresa, sendo o pagamento realizado após apuração dos resultados e aprovação auditoria / conselho.
  8. Assistência Médica – Plano de Sa de Bradesco co-participativo - Dependentes legais (cônjuge e filhos);
  9. Vale Refeição ou Alimentação – Visa Vale; ( 22,00)
  10. Seguro de Vida – METLIFE;
  11. Plano Odontológico – Odontoprev;
  12. Auxilio creche (para com filhos de até 6 anos 407,00);
  13. Previdência privada.
  14. VT – Ida e Volta

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor Externo - Pap Telecomunicação
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Contagem, MG

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não