• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Vendedor Externo
Kelly Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Pap

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. INTERESSADOS: Comparecer às 9h e 14:30 no seguinte endereço: Rua Mario Amaral, 182 - Paraíso - Próximo a estação de Metrô Brigadeiro.
  5. Vendas de produtos e serviços PORTA A PORTA (assinatura de TV, Internet, telefone fixo, telefone móvel e aparelhos de celular);
  6. Prospecção de clientes com vendas em casa, prédios ou pequenos comércios.
  7. OBSERVAÇÃO: Necessário experiência na área comercial; Ensino médio completo; Maior de 18 anos.
  8. Salário: 1.459,00 + Comissão + Benefícios.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Vendedor Externo - Pap
  • Empresa KELLY SERVICES - SÃO PAULO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Kelly Services


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Crescendo e aprendendo...

    Consultor de Recursos Humanos (RH)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente profissional, autonomia, benefícios e infraestrutura.

    Contras: Departamento enxuto, alta pressão, processos nem sempre são bem definidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Caso não tenha outra opção

    Consultor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Poder trabalhar num ambiente descontraído e versátil, conhecer outras empresas, startups que dão oportunidades reais. Networking feito com clientes.

    Contras: Falta de plano de carreira, e salário abaixo da média do mercado, benefícios pobres. Comunicação entre funcionários em empresas para a prestação de serviços é péssima.

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração de acordo com o mercado de trabalho e pensar em planos de carreira para os funcionários terceirizados.

    Recomenda a empresa: Sim