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Vaga de Vendedor Externo
Grupo Meta RH em Palhoça - SC

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Palhoça - Sc

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Palhoça, SC
  4. Vendas externas B2B;
  5. Prospecção e administração da carteira de clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Vendedor Externo - Palhoça - Sc
  • Empresa Meta RH?

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário A combinar
* Localidade Palhoça, SC

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Avaliações da Grupo Meta RH


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótima porta de entrada para grandes empresas, porém precisa melhorar os benefícios.

    Promotor de Marketing

    Paulínia, SP


    Prós: Por ser uma empresa que oferece vagas de terceiros a grandes empresas, é uma ótima porta de entrada para uma multinacional e para novas experiências.

    Contras: Por se tratar de empregos temporários, o tempo limite do contrato é muito curto. Além de não trazer benefícios como auxílio médico e odontológico. E descontar refeição e transporte do salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    É uma boa empresa para se trabalhar.

    Executive Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem a meritocracia muito acentuada e tem um excelente clima de trabalho. Possibilidades de atender culturas variadas de empresas que são clientes do Grupo Meta RH.

    Contras: Falta de controles e gestão. Falta estruturar um de plano de carreira para os profissionais com perfil de liderança. Investir em treinamento e desenvolvimento.

    Conselhos para presidência: Desenvolver um plano de carreira para os talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim