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Vaga de Vendedor Externo
Atento Brasil em Gravataí - RS

Descrição da Vaga

Vendedor Externo - Gravataí

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Gravataí, RS
  4. Venda dos serviços visitando clientes porta a porta, prestando esclarecimentos sobre preço, produtos, condições de pagamento, prazos de entrega, entre outros detalhes necessários a comercialização; Emite pedidos de venda, informando dados dos clientes, quantidades, preços e encaminha para cadastro em sistema.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Bônus por resultado, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição
  • Título da vaga Vendedor Externo - Gravataí
  • Empresa ATENTO BRASIL. (M)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Gravataí, RS

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Avaliações da Atento Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.79
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.19
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para trabalhar fácil acesso ao rh sem muito tempo de espera, salário sempre em dia, bonificações e premiações, sorteios e mais .

    Contras: Salário um pouco baixo, algumas empresas tem um piso maior, convênio médico e odontológico somente no ato da contratação de quiser ou precisar depois não é mais possível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Um lugar para não se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Difícil dizer. Talvez o plano de saúde oferecido a determinadas funções. O plano funcionou muito bem e tem muita usabilidade. Além disso, quem tem filhos paga um valor mínimo.

    Contras: Gestão da empresa é sofrível até a diretoria. Há preferência pela omissão do que pela ação. Não há ação de reconhecimento, à exceção do que a empresa divulga na mídia, mas quem está na empresa percebe o quão falho é o acompanhamento dos colaboradores em todos os níveis.

    Conselhos para presidência: Desconstruam os privilégios. A cadeia de beneficiamento de pessoas indevidamente é bastante alta e antiga. Péssimos gestores não transformam resultados, escondem verdades.

    Recomenda a empresa: Não