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Vaga de Vendedor Externo
Ferragens Negrão em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Vendedor Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Agricultura, Pecuária, Veterinária - Caça e Pesca
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Uberlândia, MG
  5. Profissional responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços externos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido)
  3. Habilitação para dirigir
  4. Veículo próprio
  5. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Comissões
  • Título da vaga Vendedor Externo
  • Empresa Ferragens Negrão

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade Uberlândia, MG

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Avaliações da Ferragens Negrão


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.15
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Quem estraga a empresa são os próprios diretores

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2012

    Curitiba, PR


    Prós: Plano de saúde que descontam apenas dois reais do funcionário sem co participação, vale alimentação no fim do ano como bonificação, almoço no local.

    Contras: Diretoria não respeita as mulheres, muita panelinha, não tem oportunidade de carreira, comente os que tem QI, sem cultura organizacional, salarios baixos.

    Conselhos para presidência: Diretores (donos da empresa) deveriam ser mais respeitosos com os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Não recomendo

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Alimentação de qualidade, autonomia para realizar seu trabalho bom diálogo com coordenação, gerência e diretoria, lugar limpo com ar condicionado e bom sistema.

    Contras: Pouquíssimos benefícios, remuneração muito baixa, sem plano algum de carreira, empresa nada flexível. E despreocupada com a satisfação do quadro de funcionários

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os bons funcionários com incentivo ao estudo e melhor remuneração

    Recomenda a empresa: Não