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Vaga de Vendedor Externo
Adecco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Externo

Principais Responsabilidades:
Realizar prospecção porta a porta de clientes potencial para apresentar os serviços. Realizar eventos que possam divulgar o nome da empresa, gerando vendas, prospectar possíveis estabelecimentos que possam ser ponto de contato para vendas e atingir metas mensais com alta performance.
Necessário residir na Zona Sul ou Grande ABC
Imprescindível conhecimento em vendas externas.
Informações Adicionais:
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Combustível (R$ 400,00), Celular fornecido pela empresa
Regime de contratação: CLT
Horário: Home Office
* Horário flexível
Possuir veículo próprio
Comissionamento sem Teto, com possibilidades de ganhos altos.
Local de Trabalho: Santo Andre, São Bernado do Campo, São Caetano do Sul, Moema, Higienópolis, Itaim Bibi, Brooklin, Vila Clementino, Paraíso, Tatuapé, Cerqueira Cesar e Saúde.

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Avaliações da Adecco


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    2.65
  • Oportunidade de carreira
    2.41
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Chance de crescimento e desenvolvimento visto que minha gestora me possibilitava atuar de forma efetiva e me deixava livre para realizar tais atividades.

    Contras: Falta de gestão, gestão distante. Como alocação em clientes, a diferença de tratamento era absurdamente visível e nada agradável. Um problema de terceirização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    boa empresa

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com forte nome no mercado, conhecida mundialmente como referencia no mercado de recrutamento e seleção, facil entrada em clientes....

    Contras: gestão distante, sem estrutura de gestão, plano de carreira ou retenção de talentos, acumulos de função, beneficios abaixo do mercado, desafios que não condizem com as ferramentas oferecidas

    Recomenda a empresa: Sim