Love Mondays


Vaga de Vendedor Decorador
Tok&Stok em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Decorador - PT (25hrs semanais) - Shopping ABC

Atividades:
* Atendimento ao cliente x vendas;
* Decoração e manutenção de ambientes;
* Elaboração de projetos e orçamentos;
* Acompanhamento de metas e objetivos estabelecidos;
* Apoio ao pós-vendas.
Pré-requisitos:
* Disponibilidade de horário;
* Superior completo ou em curso;
* Conhecimento para utilização e realização de planta baixa;
* Experiência anterior na área de vendas.
Remuneração e Benefícios:
* Salário e premiação atrativos;
* Pacote de benefícios;
* Oportunidade de crescimento profissional.
Horário de trabalho:
* Part Time: 25 horas semanais, incluindo finais de semana e feriados.
LOCAL DE TRABALHO: (Shopping ABC) Endereço: Av. Pereira Barreto, 42
* Vila Boa Vista, Santo André
* SP, 09190-210

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Avaliações da Tok&Stok


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    2.70
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Não é um ambiente saudável para trabalhar.

    Vendedor Decorador Full TimeEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Adiantamento de parte do salário, plano de saúde, cesta básica, auxílio-funeral e uma empresa com nome sólido para constar no currículo.....

    Contras: Ambiente onde as chefias humilham os subordinados, não tem plano de carreira claro, você precisa estar produzindo o tempo todo e circulando pelos ambientes da loja, não pode deixar que te vejam sentado ou conversando com o colega do setor. Existe uma rixa entre o auto serviço (piso inferior) e a exposição (piso superior), onde as chefias beneficiam funcionários específicos, enquanto tratam e cobram diferentemente os outros. Os gerentes estão há anos na empresa e não possuem visão inovadora, os processos internos são burocráticos e demorados, o valor do vale-alimentação é baixo e as rotinas de trabalho desgastantes, sem contar a pressão por meta e briga entre os colegas por questão de venda, onde mais uma vez, as chefias beneficiam seus preferidos. Os funcionários full time são cobrados ativamente pelo atingimento de meta e organização da loja, enquanto os funcionários part time não recebem a mesma cobrança, cabe a eles apenas o atingimento de meta, resultando assim, em sobrecarga nas atividades dos funcionários full time. As atitudes e gestão da gerência e supervisores não são compatíveis com a missão e valores que a empresa (acredita que) prega.

    Conselhos para presidência: Otimizar os processos internos da empresa, qualificar as gerências e chefias e redistribuir melhor as rotinas de trabalho entre funcionários full time e part time.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    uma boa empresa para se trabalhar

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2018

    Londrina, PR


    Prós: tem vários benefícios, muitos treinamentos, salario em dia, desconto para funcionários. É uma boa empresa para se trabalhar pois se importa com o bem estar dos funcionários.

    Contras: poucas oportunidades de crescimento. o funcionário fica estagnado na mesma função por anos. as metas não são compatíveis com o mercado desta forma se tornam inatingíveis.

    Recomenda a empresa: Sim