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Vaga de Vendedor Decorador Part Time E Full Time
Tok&Stok em Adamantina - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Decorador Part Time E Full Time - Pinheiros

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Arquitetura, Decoração, Design - Arquitetura, Urbanismo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Adamantina, SP
  4. A Tok&Stok; conta com mais de 3.600 funcionários, distribuídos em 54 lojas no Brasil e está em plena expansão de seus negócios. Trabalhamos no segmento varejista, com a venda de móveis e acessórios para decoração.
  5. Atividades:
  6. Atendimento ao cliente x vendas;
  7. Decoração e manutenção de ambientes;
  8. Elaboração de projetos e orçamentos;
  9. Acompanhamento de metas e objetivos estabelecidos.
  10. Apoio ao pós vendas.
  11. Pré-requisitos:
  12. Disponibilidade de horário;
  13. Superior completo ou em curso;
  14. Conhecimento para utilização e realização de planta baixa;
  15. Experiência anterior na área de vendas.
  16. Remuneração e Benefícios:
  17. Salário e premiação atrativos;
  18. Pacote de benefícios;
  19. de crescimento profissional.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Vendedor Decorador Part Time E Full Time - Pinheiros
  • Empresa TOK & STOK
  • Jornada Parcial tardes
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Adamantina, SP
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Avaliações da Tok&Stok


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    2.70
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Não é um ambiente saudável para trabalhar.

    Vendedor Decorador Full TimeEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Adiantamento de parte do salário, plano de saúde, cesta básica, auxílio-funeral e uma empresa com nome sólido para constar no currículo.....

    Contras: Ambiente onde as chefias humilham os subordinados, não tem plano de carreira claro, você precisa estar produzindo o tempo todo e circulando pelos ambientes da loja, não pode deixar que te vejam sentado ou conversando com o colega do setor. Existe uma rixa entre o auto serviço (piso inferior) e a exposição (piso superior), onde as chefias beneficiam funcionários específicos, enquanto tratam e cobram diferentemente os outros. Os gerentes estão há anos na empresa e não possuem visão inovadora, os processos internos são burocráticos e demorados, o valor do vale-alimentação é baixo e as rotinas de trabalho desgastantes, sem contar a pressão por meta e briga entre os colegas por questão de venda, onde mais uma vez, as chefias beneficiam seus preferidos. Os funcionários full time são cobrados ativamente pelo atingimento de meta e organização da loja, enquanto os funcionários part time não recebem a mesma cobrança, cabe a eles apenas o atingimento de meta, resultando assim, em sobrecarga nas atividades dos funcionários full time. As atitudes e gestão da gerência e supervisores não são compatíveis com a missão e valores que a empresa (acredita que) prega.

    Conselhos para presidência: Otimizar os processos internos da empresa, qualificar as gerências e chefias e redistribuir melhor as rotinas de trabalho entre funcionários full time e part time.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    uma boa empresa para se trabalhar

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2018

    Londrina, PR


    Prós: tem vários benefícios, muitos treinamentos, salario em dia, desconto para funcionários. É uma boa empresa para se trabalhar pois se importa com o bem estar dos funcionários.

    Contras: poucas oportunidades de crescimento. o funcionário fica estagnado na mesma função por anos. as metas não são compatíveis com o mercado desta forma se tornam inatingíveis.

    Recomenda a empresa: Sim