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Vaga de Vendedor De Loja
Tent Beach em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Vendedor De Loja - Santo André

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Santo André, SP
  5. Fazer atendimento ao cliente, organização de mercadorias dentro da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor De Loja - Santo André
  • Empresa Tent Beach

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Santo André, SP

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Avaliações da Tent Beach


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    É uma empresa com uma história linda e familiar.

    Assistente Administrativo

    Santo André, SP


    Prós: Ambiente familiar e tranquilo, não possuem rotatividade de funcionários, ambiente agradável com clima diferenciado de outras empresas e os funcionários são prós ativo.

    Contras: A empresa não faz investimento nos funcionários os benefícios são os básicos. Não existe plano de carreira para quem tem interesse em crescer como profissionalmente.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os profissionais e incentivar com bolsas de estudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Como é trabalhar na Tent Beach

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2013

    Mauá, SP


    Prós: O salário é bom quando se vende bem. Pois é por comissão. Então quem faz o salário é o funcionário. Ganha conforme se esforça. Quem vende bem ganha bem.

    Contras: É muita pressão o tempo inteiro. Quando as vendas está parada. Os gerentes fica no pé precionando. Tem que se preocupar com a sua vez de vender.

    Conselhos para presidência: Ter mais benefícios para os funcionários

    Recomenda a empresa: Não