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Vaga de Vendedor De Loja
Karsten em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Profissional responsável por vender o produto ou mercadoria da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo)
  3. Disponibilidade para viajar
  • Título da vaga Vendedor De Loja
  • Empresa Karsten

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 2.300,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Karsten


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa muito boa para quem quer crescer profisionalmente

    Menor AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Blumenau, SC


    Prós: A empresa é muito atenciosa com seus funcionários, a diretoria e RH sabem ouvir os funcionários e é uma ótima empresa para trabalhar e crescer!!

    Contras: Se importam com coisas muito grandes e acabam deixando as coias minimas e facies, mas não menos importante para trás e é muito desperdício de tecido e outros materiais

    Conselhos para presidência: Escutem mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Grata por ter feito parte da equipe

    Auxiliar de EscritórioEx-funcionário, saiu em 2016

    Blumenau, SC


    Prós: Benefícios: consultórios medicos... Dentário e especialistas... Refeitorio... Sala de repouso... Banco dentro da empresa... Trabalho em equipe.

    Contras: Para alguns setores a distância do refeitório é grande. Há alguns supervisores que esquecem que seu colaborador tem e precisa ter uma vida pessoal satisfeita para poder realizar bem o seu trabalho.

    Conselhos para presidência: Reavaliar os novos coordenadores... Pois há aqueles que exigem demais e não sabem ver o lado do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim