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Vaga de Vendedor De Loja
Colchões Castor em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Vendedor De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Profissional responsável por vender o produto ou mercadoria da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo)

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor De Loja
  • Empresa Colchões Castor

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Colchões Castor


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Empresa boa, porém com alguns pensamentos retrógrados

    IndustriárioEx-funcionário, saiu em 2007

    Ourinhos, SP


    Prós: Empresa sólida, lhe proporciona estabilidade, oferece refeitório, plano de saúde Unimed, transporte de fretamento e urbano disponibilizando passagens.

    Contras: Empresa não oferece plano de cargos e salários , dificilmente consegui se efetivação em vagas abertas sendo funcionários ativos dentro da algum setor de produção, você sempre vai ser importante somente ali.

    Conselhos para presidência: Valorizar colaboradores que lhe ali já se dedicou anos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa que possui bons motivos para trabalhar.

    Auxiliar de Escrituração FiscalEx-funcionário, saiu em 2015

    Ourinhos, SP


    Prós: Excelente para profissionais que estão entrando no mercado ganharem experiência por ser uma empresa que atua no mercado a nível nacional e possuir diversos tipos de operação.

    Contras: Não há uma boa gestão de pessoas, cargos e salários, o que muitas vezes acaba desanimando o funcionário. Empresa que opta por banco de horas, ou seja, sem remuneração de horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim