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Vaga de Vendedor de Aeronaves
TAM Aviação Executiva em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor de Aeronaves

Vendedor de Aeronaves (modelos a pistão dos fabricantes Cessna e Beechcraft).
Descrição da Vaga: Profissional deverá entender e dominar a fundo as características técnicas dos produtos, bem como suas vantagens e diferenciais competitivos, para apresentá-los aos clientes em território nacional. O profissional deverá atuar em todas as etapas da venda, incluindo a prospecção de novos clientes, reuniões, estratégias de negócio (financiamento, importação, exibição, etc.), entregas, participar de voos de demonstração e participar da organização e execução das feiras e eventos no Brasil e no exterior para apresentar os produtos que estarão sob sua responsabilidade. Tudo isso a fim de atingir as metas de venda estabelecidas anualmente pelo gestor.
Formação: Nível Superior completo, Inglês nível avançado e disponibilidade para viagens.
Experiência Necessária: É desejável que o candidato tenha relação e afinidade com a aviação em algum dos seus setores. É necessária desenvoltura para se adaptar aos diversos perfis de clientes existentes (fazendeiros, donos de empresas, pessoas físicas, etc.). Necessária motivação para atuar independentemente da situação de mercado, desenvolver estratégias compatíveis de negócio e criar de novos formatos de aquisição para apresentação aos clientes.
Oferecemos remuneração fixa, variável, assistência médica, vr, vt, odonto, previdência privada e seguro vida.
Base de Trabalho: Aeroporto de Congonhas.

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Avaliações da TAM Aviação Executiva


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.30
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar

    Analista de Recursos Humanos (RH) Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bom para se trabalhar, os profissionais são de ótimo nível técnico. A empresa tem bons benefícios e procura atender sempre a expectativa do funcionário.

    Contras: É necessário implementar o plano de carreira e de cargos e salários como maneira de retenção de talentos internos para manter os profissionais motivados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena

    Coordenador de Voo

    São Paulo, SP


    Prós: bons benefícios, clima de trabalho muito bom. Salário pago em dia e benefícios honestos. Acesso aos gestores, diretores e presidência isso é muitp legal

    Contras: áreas não conversam muito entre elas, gerando falha de comunicações que se tornam prejudicial tanto para a própria empresa como para o cliente.

    Recomenda a empresa: Sim