Love Mondays


Vaga de Vendedor / Consultor Comercial
Stone em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Vendedor / Consultor Comercial
  • Inscrição;
  • Testes Online;
  • Entrevista RH;
  • Entrevista Líder;
  • Entrevista Distrital;
  • Contratação;
  • Onboarding;
  • Treinamento específico. Responsabilidades:
  • Prospecção de Clientes;
  • Planejamento e Execução de Rotas;
  • Gestão da carteira e Pós-venda. Requisitos: Estudantes de qualquer curso de graduação, formados ou não. Aqui há espaço para todo mundo. Para nós, importa menos o conhecimento e experiência profissional, e mais quem você é e sua inteligência, energia e integridade para resolver desafios. Benefícios: Remuneração fixa, remuneração variável, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, vale-transporte/combustível, Gympass e seguro de vida.
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Avaliações da Stone


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    4.01
  • Cultura da empresa
    4.43
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 13 dias

    Vale a pena entrar, mas nem sempre vale a pena ficar por muitos anos.

    Analista de Infraestrutura II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A cultura da empresa é um dos seus pontos fortes, horários flexível, pessoas de qualidade que trabalham lá e há uma boa transparência da liderança. Os benefícios também são vários, VT, VR, Gympass, plano de saúde, dental e seguro de vida, além de descontos em diversos cursos de inglês. A empresa também incentiva a palestrar, pagando os custos e direcionando pessoas para eventos. Diversas tecnologias diferentes lá dentro. Em alguns times é possível o trabalho remoto.

    Contras: Salário baixo, principalmente para quem está começando. Se você não negociar um bom salário quando é admitido, provavelmente não irá conseguir aumento ou uma renegociação tão cedo, e os que conseguem são para valores mínimos. Pense nisso quando for tentar uma vaga. A política de bônus também parece que fica só no gogó, e não sai de fato. Existem alguns processos manuais que precisam ser automatizados, que provavelmente surgiram devido a velocidade com que a empresa cresceu. Também não paga hora extra e apenas realiza banco de horas. Neste tópico, algumas pessoas trabalham muitas horas extras, mas isto não é sempre.

    Conselhos para presidência: Se o salário ou os bônus não aumentarem, vai acabar se tornando uma empresa elevador, o cara entra, aprende muito com as pessoas de qualidade que tem aí dentro, e sai dela muito mais foda quando recebe uma proposta do mercado para o receber o triplo. Vejo alguns que gostam da Stone, que vestem a camisa sairem por conta de salário. Uma empresa não se mantém apenas nas costas de juniors.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Stone o sonho acabou...

    IT EspecialistEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom relacionamento com as pessoas. Sem burocracia. Vai e faz. O jeito que nos recebem na empresa quando entramos nos faz pensar que estamos no lugar certo.

    Contras: Não há integração entre as áreas. É uma empresa avessa a burocracia porém em detrimento de processos que são importantes para a Governança. O discurso não corresponde a praxis.

    Conselhos para presidência: Vocês são responsáveis pela empresa. O comportamento não condiz com o discurso. Não é na impulsividade que se conduz uma empresa. Aquilo que precisa de correção não precisa ser jogado fora, mas sim corrigido principalmente quando se trata de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim