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Vaga de Vendedor Comissionado
ABB em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor Comissionado

Conhecimento nos produtos de baixa e média tensão

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Descrição das atividades:

Atuará como vendedor(a) comissionado(a) de produtos de Baixa e Média Tensão no Estado de Santa Catarina, atuando com distribuidores, montadores de painéis e OEMs.

Requisitos:

Formação: Superior (Engenharia) ou Técnico em Elétrica/Eletrotécnica;

Idioma: Desejável inglês intermediário;

Experiência anterior na área commercial (mínimo 4 anos).

Informações adicionais:

Necessário morar na região de Santa Catarina (Jaraguá do Sul, Blumenau ou Joinville)
Disponibilidade total para viagens.

Localidade:
São Paulo,Sao Paulo,Brasil
Tipo de contrato:
Regular/Permanente
Área de negócios:
BU Medium Voltage Products
Disponível desde:
2017-08-29
Área:
Vendas
Código da vaga:
BR61626930_E10

ABB (ABBN: Ex SIX Swiss) é um líder tecnológico pioneiro em produtos de eletrificação, robótica e movimento, automação industrial e redes energéticas, com clientes globais de serviços públicos, indústria, infraestruturas e transportes. Com mais de 125 anos de história na inovação a ABB está a desenhar o futuro da digitalização industrial impulsionando a Quarta Revolução Industrial e de Energia. A ABB opera em mais de 100 países, com cerca de 132.000 colaboradores.

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Avaliações da ABB


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Valores sólidos, porém gerência local é despreparada

    Engenheiro

    Guarulhos, SP


    Prós: Estabilidade, oportunidades de intercâmbio temporário e mudança para outras unidades fora do país, excelente plano de previdência privada, cultura de integridade nos negócios e segurança pessoal

    Contras: Rígida estrutura hierárquica, disputa entre setores dentro da empresa, baixo foco em qualidade e no atendimento ao cliente, gestores despreparados, inexistência de plano de carreira voltado às atividades de base da empresa

    Conselhos para presidência: Ajustar demandas externas por resultados à realidade, de forma que a pressão seja mantida em níveis saudáveis. Preparar gestores antes e após sua promoção. Realizar avaliações de desempenho 360°. Avaliar estrutura de negócio, racionalizar peso das áreas de suporte frente a áreas produtivas, diminuir processos burocráticos, promover maior foco no atendimento a cliente e qualidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa

    Analista de Projetos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo salario, benefícios (não todos), ficava próximo da minha casa. Pessoas muito legais para se trabalhar. Horário flexível. Muito trabalho.

    Contras: Restaurante ruim, gerentes e coordenadores despreparados (não todos). Falta treinamento para quem inicia na empresa. O funcionário infelizmente não é tratado como pessoal. Carga de trabalho excessiva para alguns funcionários.

    Recomenda a empresa: Não